单位延迟退工要承担赔偿责任

郭女士问：因为与公司闹了点不愉快，合同到期我就没有续签，可是公司迟迟不退工，使得我无法到新单位工作，怎么办？

答：《劳动合同法》明确，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。所以，公司如果超过时间还未为你办理退工，公司要承担赔偿责任，如果你有证据证明因为延迟退工给你造成损失，可要求公司按实际损失赔偿。